Naše firma nabízí 2 formy spolupráce

Zprostředkování zaměstnance nebo brigádníka za provizi nebo agenturní zaměstnávání našimi kandidáty.
HPP/DPP/DPČ a IČO

Zprostředkování zaměstnanců nebo brigádníku

Seženeme Vám správného kandidáta podle Vašich potřeb, který bude pracovat ve Vaší režii.

(Zprostředkovatelská smlouva za jednorázovou provizi). Nabízíme Vám možnost přidělení zaměstnance formou zprostředkování, bez ohledu na to, zda jde o krátkodobý nebo dlouhodobý projekt, sezónní zvýšenou poptávku, nebo jinou situaci vyžadující dočasnou personální posilu.

Příklad zprostředkování: Potřebujete pomoc do kuchyně nebo zedníka? Postaráme se o nalezení a přidělení vhodného kandidáta, který bude odpovídat požadovaným kritériím včetně administrativy. Po odzkoušení vybraného uchazeče si zhodnotíme jeho kvality. Pokud bude vzájemná spokojenost, uzavírá se zprostředkovatelská smlouva za úplatu (provizi). Jednorázová provize se pohybuje od 10.000 do 60.000 Kč.

• Zprostředkovatelská jednorázová provize
• Kandidáty s potřebnou kvalifikací vybereme z vlastní databáze, inzerátu, reklám nebo je najdou naši náboráři v Česku nebo na Ukrajině.

Agenturní zaměstnávání:

Poskytnutí pracovní síly odpovídající Vašim kritériím, ale s naším dohledem

(Forma rámcové smlouvy).

Nabízíme Vám možnost dočasného přidělení kvalifikovaných zaměstnanců pro Vaše potřeby, bez ohledu na to, zda jde o krátkodobý nebo dlouhodobý projekt, sezónní zvýšenou poptávku nebo jinou situaci vyžadující dočasnou personální posilu. Naši kandidáti jsou k dispozici kdykoliv a připraveni přinést své odborné dovednosti do Vaší organizace. S našimi službami dočasného přidělení zaměstnanců můžete být klidní, protože veškerá administrativa spojená s náborovým procesem a pracovním začleněním jde za námi. Od sledování právních předpisů, uzavření smluv až po řízení platebních formalit - to vše máme pod kontrolou. Takže se můžete plně soustředit na samotný projekt nebo běžný provoz Vaší firmy, aniž byste se museli starat o administrativní záležitosti spojené s novými zaměstnanci.

Příklad: Jsme schopni Vám pomoci v případě, že potřebujete 6 skladníků do třísměnného provozu, na 1-12 měsíců, nebo 5 dělníků do výroby na půl roku.

• Vyslechneme vaše požadavky, probereme podmínky spolupráce a sepíšeme smlouvu o dočasném přidělení zaměstnanců.
• Seženeme kandidáty a pomůžeme vám obsadit volné pozice.
• Podle předpisů platí, že pracovní podmínky a mzda musí být u agenturního pracovníka stejné jako u vašeho stálého zaměstnance.
• Kandidáty s potřebnou kvalifikací vybereme z vlastní databáze, inzerátu, reklám nebo je najdou naši náboráři v Česku nebo na Ukrajině